-
โปสการ์ดการ์ดอวยพรความทรงจำแบบพิมพ์สองด้าน สั่งทำพิเศษ ขายส่ง
การ์ดสำหรับสมุดบันทึกนี้ออกแบบมาในสไตล์วินเทจ โดยใช้กระดาษคราฟท์ในการพิมพ์ลวดลายที่คุณต้องการ เราสามารถพิมพ์ด้านเดียวหรือสองด้านได้ตามที่คุณต้องการ ขนาดพกพาสะดวกพร้อมดีไซน์วินเทจเหมาะอย่างยิ่งสำหรับการตกแต่งสมุดภาพและสมุดบันทึก เริ่มออกแบบของคุณเองได้เลย!
-
การ์ดขอบคุณจำนวนมาก กระดาษแฟนซี การ์ดวันเกิดแบบกำหนดเอง
เรามีบัตรบันทึกประจำวันให้เลือกหลายขนาด รูปทรง สี และบรรจุภัณฑ์ คุณสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการ โดยปกติแล้วบัตรบันทึกประจำวันจะทำจากวัสดุ 300 กรัม แต่หากคุณต้องการวัสดุอื่น เช่น 350/400/450 กรัม เราก็สามารถทำได้เช่นกัน ขนาดมาตรฐานของบัตรบันทึกประจำวันคือ 3 x 4 นิ้ว และ 4 x 6 นิ้ว ซึ่งลูกค้าส่วนใหญ่นิยมใช้ แต่เราก็รับทำขนาดอื่นๆ ได้เช่นกัน ออกแบบให้เหมาะกับการออกแบบหน้ากระดาษและความต้องการของคุณ
-
การ์ดอวยพรวันเกิดแบบกำหนดเอง พิมพ์ข้อความขอบคุณจำนวนมาก การ์ดของขวัญสีชมพู
การสร้างการ์ดบันทึกประจำวันของคุณเองนั้นสนุกและง่าย เราสามารถใช้พื้นหลังสีสันสดใสหรือพื้นหลังสีพื้นก็ได้ และยังสามารถเพิ่มลวดลายฟอยล์ได้อีกด้วย! เราสามารถปรับแต่งการตกแต่งการ์ดบันทึกประจำวันได้ เช่น การพิมพ์ด้านเดียว การพิมพ์สองด้าน หรือการพิมพ์ด้านเดียวและฟอยล์ด้านเดียว
-
โปสการ์ดสั่งทำพิเศษแบบขายส่ง พิมพ์ฟอยล์โฮโลแกรม พร้อมดีไซน์ของคุณ
ปรับแต่งดีไซน์การ์ดบันทึกประจำวันของคุณได้ตามต้องการ เลือกสี CMYK หรือสี Pantone สำหรับพิมพ์ลงบนดีไซน์ของคุณ เพิ่มการตกแต่งด้วยฟอยล์เพื่อเสริมความสวยงามให้กับการ์ดบันทึกประจำวันของคุณ! คุณยังสามารถปรับแต่งการ์ดให้เป็นชุดพร้อมกล่องกระดาษได้ หากคุณกำลังมองหาของขวัญให้กำลังใจสำหรับผู้หญิงหรือของขวัญเพื่อการดูแลตัวเอง ไม่ต้องมองหาที่ไหนอีกแล้ว ชุดการ์ดที่คุณปรับแต่งเองนี้สามารถใช้เป็นการ์ดให้กำลังใจ การ์ดสร้างแรงบันดาลใจ การ์ดบอกความตั้งใจ หรือการ์ดทางจิตวิญญาณได้
-
กระดาษพิมพ์ลายบุคลิกภาพขายส่ง พิมพ์การ์ดอวยพรแบบกำหนดเอง สมุดบันทึก
กระดาษสำหรับทำสมุดบันทึกนี้ ทำจากกระดาษน้ำหนักเบา หนา ไม่มีลายซ้ำ เขียนได้ ไม่สะท้อนแสง เราสามารถพิมพ์ภาพวาดและลวดลายเรขาคณิตต่างๆ เพื่อให้สมุดบันทึกของคุณดูสวยงามยิ่งขึ้น เราบรรจุในกระดาษคราฟท์คุณภาพสูง สะดวกในการจัดเก็บ เป็นของขวัญที่ยอดเยี่ยมสำหรับคนรักการทำสมุดภาพ! หากมีข้อสงสัยใดๆ โปรดแจ้งให้เราทราบ เราพร้อมช่วยเหลือและนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้การทำงานดียิ่งขึ้น